Teams - Devenez un utilisateur expérimenté (présentiel)
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Formation créée le 23/08/2023. Dernière mise à jour le 13/01/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Maîtrisez les fonctionnalités essentielles de Microsoft Teams. Cette formation très opérationnelle est ponctuée de nombreux travaux pratiques qui amènent les bénéficiaires à réaliser des ateliers avec le logiciel.
Objectifs de la formation
- Déterminer quand et pourquoi créer une équipe Teams
- Créer une équipe Teams
- Administrer une équipe Teams
- S'organiser à travers Teams pour capitaliser l'information
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désirant mettre à profit l'ensemble des fonctionnalités offertes par Microsoft Teams.
- Être à l'aise avec son environnement de travail (Windows, navigateur Web et la suite Office 365).
Contenu de la formation
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Présentation
- Qu'est-ce que Teams ?
- Cas d’usage (Teams projet, de services, d'événements...)
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Prise en main
- En version web, smartphone et PC
- En version PC, les éléments de l'interface
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La conversation et les appels
- Cas d'usage en mode travaux pratiques
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Les équipes
- Notion d'équipes
- Les canaux
- Les onglets
- Les applications et fonctionnalités intégrables
- Les bonnes pratiques
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Pour la partie formation avancée
- Gestion de la "sécurité" et des droits
- Gestion des Teams "favoris, masqués, archives..."
L'organigramme de l'Académie Agesys est consultable dans le livret d'accueil téléchargeable à cette adresse : https://www.agesys.fr/formation-microsoft-365-et-cybersecurite/ Chaque formateur est un expert du thème de la formation. Leur présentation est aussi consultable sur notre site à l'adresse indiquée précédemment. Assistance technique et pédagogique (art. D. 6313-1 du Code du travail) : L'assistance technique aide le bénéficiaire en cas de difficultés techniques (avec la plateforme LMS, pour l'accès aux ressources pédagogiques, avec les classes virtuelles, etc.). L'assistance pédagogique aide le bénéficiaire lorsqu'il se trouve en difficulté dans un apprentissage. Une assistance par e-mail et via un forum dédié est présente pendant tout le parcours de développement des compétences et assurée par le même formateur. La qualité de ce suivi est appréciée lors de l'évaluation globale de fin de parcours par le bénéficiaire et ces résultats sont publiés sur le site d'Agesys au même titre que toutes les autres évaluations.
- Évaluation progressive des acquis et validation par le formateur.
- Tour de table effectué à chaque fin de demi-journée ou journée (selon la durée de la formation) avec les bénéficiaires.
- Questionnaire d'évaluation de la formation envoyé par e-mail à chaque bénéficiaire après la formation
- Certificat de réalisation envoyé au commanditaire ainsi qu’à chaque bénéficiaire.
- Questionnaire de suivi également envoyé par e-mail à chaque bénéficiaire deux mois après la fin de la formation.
- Apports théoriques et travaux pratiques.
- Échanges entre les bénéficiaires et avec le formateur.
- Séquences de progression basées sur un diaporama dédié à l'action de formation et remis aux bénéficiaires sous forme numérique.
- Support PowerPoint remis aux participants
- Ressources pédagogiques complémentaires accessibles via l'extranet
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Un certificat de réalisation est envoyé au commanditaire ainsi qu'à chaque bénéficiaire.